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县市场局严把“七关”推进党风廉政建设
作者:    文章来源:    更新时间:2017-11-15

为加强反腐倡廉和党风廉政建设,确保山清水秀,风清气正,为市场监管事业保驾护航。该局严把“七关”推进党风廉政建设。
     一是严明政治规矩关。以多媒体为平台,坚持政治定律,坚持问题导向,坚守价值取向,坚持务实管用机制,高频度,进一步加强政干部职工治理论学习,提高政治站位和政治觉悟,全年开展各种党性教育10余次以上;通过参加民主生活会、专题组织生活,多渠道,多形式,努力查找党员干部政治偏差,明确政治方向,直面问题,剖析整改;加大对学习贯彻党的十八大、十九大、十八届六中全会精神和“两准则、四条例”自查力度,硬化了风险评估和预警机制。
二是严把廉洁纪律关。设立举报箱,公布举报电话,在对干部提拔、公务员招录,建设工程招投标、执法案件审理,纪检监察全程参与;对副科级以上廉政档案信息进行筛查,对信息不准,不实,及时提出改正意见;随机抽查领导干部个人重大事项报告情况,发现问题,坚决处理到位。
    三是严把监督执纪关。出实招,重举措,通过召开全系统党风廉政建设会议,签订《惩治和预防腐败暨党风廉政建设责任书》、制定《党风廉政建设和反腐败工作任务分解》将责任落实到岗到人,印发《党风廉政和效能建设目标考核细则》、《党风廉政建设季度安排》等文件,扎紧制度的笼子,用制度管人管事;通过述责述廉、主要领导和分管领导对各部门进行廉政谈话制度等,持续发力,紧盯问题,及时谈话提醒,持续传导压力,让红脸淌汗成为常态,严格执行《中国共产党问责条例》,坚持有权必有责,失责必追究,全面推进从严治党。
四是严把作风建设关。全年24次对各市场所和职能机构进行作风效能建设明查暗访;加大对19个部门文明创建包保工作进行跟踪问效,严把关口;严格按照“四个一律”决战决胜打赢脱贫攻坚战;严格执行带值班制度,凡遇重要舆情或上级命令即在第一时间快速响应,积极应对;密切注意“四风”新动向,对地下公款吃喝、私设小金库问题,公车私用和不定点停放,以及以会议贯彻会议,以文件落实文件,光说不练假把式的“形式主义”问题,与有关部门联动,从“痕迹”或举报入手,坚决早抓早治,严查严管;继续开展整治公职人员违规经商办企业、大操大办婚丧喜庆等问题,对敢于顶风违纪者,先于其他问题查处和通报。
    五是严把制度建设关。制定并进一步完善了《市场监管局作风效能建设若干规定》、《廉政风险防控实施方案》,重点对工程建设、执纪执法、司法衔接、登记注册等重点工作和关键岗位存在的风险和问题,重点介入,如实记录,及时上报,依规处理。
六是严把警示教育关。深入开展工作廉政文化示范点工程建设;加大廉政文化“六进”活动的频度的广度、深度,在进机关、进校园、进社区、进家庭及加强非公党建等方面,各职能机构充分发挥职能作用,做出了大量卓有成效工作;加大党风廉政建设制度、政策宣传力度,在国家、省、市、县全年信息量百篇以上,积极组织党员干部参加县廉政书画展和“喜迎十九大廉政述新风”竞赛等活动,获得较好成绩,有力提升了市场监管党风廉政建设的品牌效应;参观烈士陵园,让革命传统和爱国主义世代相传,激励干部职工不忘初心,继续前进。
七是严把队伍建设关。坚持打铁还需自身硬,严管纪检监察干部,认真落实“三转”,在监督执纪中强化“四个意识”,守纪律、讲规矩,做典范,严防“灯下黑”。全年排查各环节风险点六次以上,对作风不实,患“软骨病”的部门调整岗位,确保纪检监察干部“一身正气”。
 

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